UNSA
: le respect de certains principes
L'humanisme
au service du mouvement social
L'UNSA œuvre pour le respect des grands principes qui découlent
de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789
et fondent les valeurs de notre République. Elle témoigne de son
profond attachement à la laïcité de la République, à la démocratie,
à la défense du service public, au droit à l'emploi, à la fraternité
et à la tolérance.
L'autonomie revendiquée
L'UNSA affirme sa totale indépendance à l'égard des pouvoirs politiques,
économiques, des partis politiques, des religions.
La constitution de l'UNSA obéit au principe de liberté et de pleine
autonomie des organisations qui la composent. L'UNSA respecte
l'identité et la spécificité des organisations adhérentes, ainsi
que l'indépendance dans leur champ d'activité.
L'UNSA s'interdit toute ingérence à traiter des problèmes qui
sont propres à chacune des organisations qui la composent.
Dans l'UNSA chaque organisation syndicale, chaque Union Régionale
exerce sa responsabilité dans la plus grande autonomie, et dans
le respect des statuts.
Un syndicalisme décentralisé et interprofessionnel
Les Unions Régionales assument les responsabilités syndicales
de tous les dossiers relevant des compétences régionales.Elles
sont dotées d'un Conseil Régional qui se réunit au moins une fois
par an, et tous les syndicats y sont représentés. Le Conseil Régional
élit en son sein un Bureau Régional qui se réunit au moins une
fois par trimestre.
Les Unions Départementales regroupent les Syndicats et les Sections
des Syndicats Nationaux existant à ce niveau géographique. Elles
exercent les responsabilités syndicales pour tous les dossiers
relevant des compétences départementales. Elles favorisent et
organisent la mise en place et le développement des Unions locales
UNSA.
Un syndicalisme constructif
L'UNSA, forte de l'histoire et du passé de ses anisations, fonde
sa démocratie syndicale sur le réformisme. Notre méthode syndicale
s'appuie sur un syndicalisme réaliste, pragmatique et constructif.
L'UNSA définit sa stratégie syndicale pour une transformation
sociale de la société afin de la rendre plus juste, plus humaine
et plus solidaire. L'UNSA veut participer à la construction de
l'Europe sociale.
L'UNSA se veut une force :
* de propositions constructives,
* d'actions pour établir un rapport de forces,
* de négociations sans complaisance et sans compromission afin
de traduire nos revendications par des accords contractuels.
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